Показать сообщение отдельно
Старый 26.04.2017, 23:45   #58
Илона_Кузнецова
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.04.2017
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Если компания стремится к тому, чтобы занимать лидирующие позиции, безусловно, необходимо перенимать международный опыт, узнавать новые тренды о том, как нанимают, управляют и мотивируют людей в лучших компаниях мира.
В своё время, когда я только начала работу в своей компании, очень хотела иметь качественное обучение, которое у нас в стране не так уж и легко получить. Поэтому начала говорить с работодателем о возможности обучаться за границей, посмотреть как функционируют лидирующие компании, в особенности как мотивируют персонал. Очень долго выбирала и поняла, что наилучший способ реализовать все, что хочу - это поехать в HR тур.
Директор долго думал, но потом все таки согласился. Тогда мы побывали в США, в Кремниевой долине, посмотрели как реально работают ведущие мировые компании. Я получила нереальный опыт и смогла внедрить в в Украине.
Это было незабываемо, насколько расширилось мышление!!!

Так что не бойтесь и желайте большего!
Илона_Кузнецова вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Илона_Кузнецова за это полезное сообщение:
Hrushka7 (03.08.2017)