Звільнення у зв'язку зі строковою службою
Працівник піприємства отримав повістку В якій вказано, що він призван на СТРОКОВУ військову службу Парцівнику 25 років, раніше він не служив Виходячи з повістки він не мобілізований, а призваний на строкову службу Таким чином ми повинні його звільнити Згідно КЗпП (виплатити компенсацію, без збереження середньої заробітної плати) Але працівник каже, що він призван на військову службу в особливий період, це означає , що за ним зберігається робоче місце і заробітна плата Що нам робтити?
|