Показать сообщение отдельно
Старый 09.02.2010, 14:49   #3
Юліана
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.02.2010
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Премии нет в кол договоре...
Работа будет эффективной, если дисциплинировать рабочих, а то словами же они не понимают... пару раз накажишь, сразу нарушения прекращаются... (в меру)
Юліана вне форума   Ответить с цитированием