Коллеги! Очень бы хотелось продолжить тему наставничества в разрезе адаптации.
Цитата:
|
Важно работать с орг.культурой как с основой системы наставничества
|
Согласна полностью. Но как? С чего начать эту работу?
С рассылки как это важно! С лекции, семинара об эффективности или директивы, нужно и точка!
Какие у кого есть соображения по этому поводу?!Буду очень благодарна.