Показать сообщение отдельно
Старый 29.11.2016, 16:57   #117
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Вот и я о том же!
Зачем выводить начальника - оставьте его должность в ШР, просто она будет вакантная!Изменения в ШР производятся в случае изменения оргштатной структуры или в связи с изменениями в организации труда, но никак не при приеме/увольнении.Да, ранее такое практиковалось - когда нас обязывали в случае увольнения работника отправлять отчет о наличии вакансий в ЦЗ, а потом отмахиваться от толпы присланных из ЦЗ бездельников, которые с порога заявляли: "меня к вам прислали, так напишите, что я вам не подхожу!", но потом отчет о наличии вакансий упразднили, и проблема исчезла

Последний раз редактировалось Мотя; 30.11.2016 в 14:11. Причина: Не цитируйте предыдущий пост целиком
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Aneta (29.11.2016), Вика hr (29.11.2016)