еlena199945, в первом заявлении я написала по пару предложений (Мета-Обробка персональних даних здійснюється з метою забезпечення реалізації трудових відносин; Правові підстави - згода співробітників) и все (
во втором (со статьи с журнала, на форуме ссылка была):
Розділ ІІІ. Мета обробки персональних даних з посиланням на нормативно - правові акти, положення, установчі чи інші документи, які регулюють діяльність володільця бази персональних даних, та визначенням категорії обробки персональних даних відповідно до статей 6, 7 Закону України «Про захист персональних даних»:
Обробка персональних даних здійснюється з метою забезпечення реалізації трудових відносин на підставі,
які регулюються законодавством про працю України (ст..4 КЗпП) та Статутом підприємства.
Категорії персональних даних, які обробляються:
паспортні данні; особисті відомості (вік, стать, родинний стан, склад сім ї тощо);
місце проживання фактичне та за державною реєстрацією; освіта; автобіографія; професія, спеціальність,
кваліфікація; відомості про військовий облік; дані, що стосуються здоров’я в межах, визначених
законодавством про працю; дані, що підтверджують право працівника на пільги, встановлені
законодавством про працю; відомості про трудовий і загальний стаж; відомості про попереднє місце роботи;
відомості про заробітну плату працівника; відомості про соціальні пільги; зміст трудового договору;
оригінали та копії наказів по особовому складу; особові справи та трудові книжки працівників;
підстави до наказів по особовому складу; копії звітів, що направляються в органи статистики,
центру зайнятості, інші організації; справи, що містять матеріали підвищення кваліфікації та перепідготовки
співробітників, їх атестації, службовим розслідуванням; електроні ідентифікаційні дані;
запис зображення (фото) та інше.
Правові підстави обробки персональних даних
(відповідно до статті 11 Закону України «Про захист персональних даних»):
1. Згода суб’єкта персональних даних на обробку його персональних даних, надана у формі заяви (документ на паперовому носії);
2. Дозвіл на обробку персональних даних, наданий володільцю бази персональних даних відповідно до Закону України
«Про захист персональних даних».
3. Відповідно до правовідносин, які виникли до надбання чинності Законом України «Про захист персональних даних», на основі вільного
волевиявлення фізичної особи (трудовий контракт).
НЕ ЗНАЮ, ЗАРЕГИСТРИРУЮТ ИЛИ ВЕРНУТ
