Цитата:
Сообщение от EllE HRD
так если он не хочет лечиться? мы тоже не вправе заставлять его что-то делать со своим собственным здоровьем..
|
Правильно, Лен, это его дело: болеть или не болеть, т.е. лечиться или нет...
А дело работодателя - допускать к работе работника - здорового!