1. ИС может быть продлён :
Стаття 27. Строк випробування при прийнятті на роботу
...
Якщо працівник в період випробування був відсутній на роботі у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю або з інших поважних причин, строк випробування може бути продовжено на відповідну кількість днів, протягом яких він був відсутній.
Так что тут вроде бы ошибки нет.
2. Исправление записей в ТК - Инструкция №58:
2.6. У разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис. Власник або уповноважений ним орган за новим місцем роботи зобов’язаний надати працівнику в цьому необхідну допомогу.
Так что всё правильно - вы выявляете ошибку и делаете запрос, а изменения вносит предыдущий работодатель.
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|