Добрый день,
подскажите пожалуйста, 23.08. и 24.08 выходные дни, у нас некоторые сотрудники работали ( у них график шестидневка), считается ли это, работа в выходной праздничный день и оплата в двойном размере?
или для шестидневки, 23.08. - считается обычным рабочим днем.
оплачиваем только 24.08 в двойном размере.
|