Показать сообщение отдельно
Старый 17.09.2012, 09:00   #7
svetlana7
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.09.2012
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Leva Посмотреть сообщение
Не обижайтесь пожалуйста, но вам не стоит браться за такое сложное задание самостоятельно. Вы к сожалению, даже вопрос не можете сформулировать правильно, путаетесь в понятиях. Как вы будете систематизировать процесс, если не понимаете его логику?
Ищите не пример положения, а человека, который с вами сядет и сделает.
Я и не отрицаю что не понимаю как это задание выполнить, собственно для этого и обратилась к вам за помощью. А совет обратитесь к кому то за помощью это не совет!!!!! В начале мне необходимо разработать положение про развитие персонала а потом план (для систематизации) где будут описаны все программы обучения и развитя
svetlana7 вне форума   Ответить с цитированием