Показать сообщение отдельно
Старый 20.03.2009, 09:19   #5
Elena_NOVA
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.03.2008
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Каковы бы ни были его мотивы, нас устраивает, что он уйдет.
Заявление о том, чтобы "при выборе кандидатуры на увольнение не принимали во внимание его преимущественное право..." взяли. Только вот насколько это правомерно?
Elena_NOVA вне форума   Ответить с цитированием