Показать сообщение отдельно
Старый 13.08.2015, 13:39   #715
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Конечно)
Цитата:
Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Четвертый год пошел - отпуск закончился. Хоть оформите Вы это выходом, хоть не оформите, это ничего не изменит. Она может сразу приступить к работе, может взять ежегодный отпуск или отпуск по п.3 ст.25, может заболеть и т.д. - на дату окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет это никак не повлияет.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
Andry (13.08.2015), ymairen (13.08.2015)