[ИринаС]

Всем добрый день. Срочно нужна ваша помощь!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Ситуация: Работнику на предприятии выделена сан-кур путевка. В силу материальных затруднений работник оплачивает 10% стоимости путевки в кассу предприятия, остальную сумму письменно просит, чтобы бухгалтерия удержала из его заработной платы. Предприятие оплатило ФСС 20% стоимости при получении накладной с ФСС(т.е. раньше чем заплатил работник в кассу).Т.О. ущерб ФСС не нанесен. Условия для работника улучшены, т.к. у него реально не было возможности оплатить сразу 20 % (должность с мин.окладом). При проверке ФСС эту путевку не принимает к зачету с наложением 50% штрафа, ссылаясь на то, что нарушен п. Инструкции, где говориться о том, что путевка может быть выдана только после получения ордера о частковой оплате? Как избежать штраф и возврат полной стоимости путевки? К тому же в этот санаторий Фонд уговаривал взять путевку, т.к. он не относиться к популярным(местный). И на такие моменты фонд ранее не обращал внимания...........