Показать сообщение отдельно
Старый 11.07.2013, 21:13   #12
stepan.yank
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для stepan.yank
 
Регистрация: 10.07.2013
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Svetlana_K Посмотреть сообщение
... Это скорее "выращивание" кадрового резерва и способ удержания работников.
Светлана, честно говоря, не понятно, как оплата обучения может удержать работника (законным образом)? Если, конечно, речь не идет о формировании лояльности, приверженности фирме и т.п.
stepan.yank вне форума   Ответить с цитированием