А мне вот интересно, как с этим делом обстоит в иностранных фирмах? Кто работает поделитесь опытом.
На счет командировок: будем надеятся, что бы такого не произошло,хотя есть работники у которых фактор риска при травматизме присутствует постоянно. Наше законодательство не совершенно и если есть основания защитить себя в подобных ситуациях, можно прописатьтребования в ПВТР или отдельным положением о командировках. ( предположения) Во всяком случае защитить своих работников и себя - святая обязанность работодателя. А пока что соглашусь на К в табеле и расследование согласно Порядка...
|