Доплаты и дополнительные дни отпуска за вредность
Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, как поступить в следующей ситуации.
В результате аттестации рабочего места выявлен 1 фактор вредности 3 класса 1 степени, в соответствии с которым, предусмотрено предоставление 1 дополнительного дня отпуска и установление 4% доплаты.
Однако, профессия, рабочее место, которой аттестуется, не относиться ни к Приложению 1 и 2 Списка профессий, которым предоставляются дополнительные дни отпуска, ни к списку отраслевых работ, в соответствии, с которым устанавливаются доплаты.
Должно ли предприятие осуществлять предоставление дополнительного отпуска и доплаты за вредность?
|