Добрый день, подскажите правильно ли я думаю по поводу перевода всей охраны на другое предприятие. Ситуация такая. Нам предприятие Б предложило заключить договор на охрану предприятия и всех наших сотрудников забирает к себе. Мои действия:
1 Получаю письмо от предприятия Б с просьбой уволить сотрудников по переводу.
2. Сообщаем работникам о необходимости его перевода на предприятие Б
3.Сотрудники пишут заявления с просьбой уволить в связи с переводом на предприятие Б. и компенсацию за неиспользованный отпуск перевести на предприятие Б. или платим мы.
4.Приказ об увольнении в связи с переходом.
5.Вывожу освобождаемые должности из ШР.
6.Заключаю договор на охрану с предприятием Б уже после принятия сотрудников на предприятие Б.
Теперь другой вариант кто то из сотрудников не хочет переходить на предприятие Б. Тогда у меня только сокращение? Или есть другие варианты.
Заранее благодарю.
|