Цитата:
Сообщение от Кадристка
Бухгалтерия, основываясь на Налоговый кодекс, говорит что удостоверения больше не нужны, поскольку в этом самом кодексе ничего про них не сказано, а суточные начисляются на основании приказа..
|
Во-первых Инструкцию № 59 никто не отменял.
Во-вторых с 1 апреля вступает в силу "
Постановление КМ|Перечень, КМ Украины, от 02.02.2011, № 98 "О суммах и составе расходов на командировку государственных служащих, а также других лиц, направляемых в командировку предприятиями, учреждениями и организациями, полностью или частично содержащимися (финансируемыми) за счет бюджетных средств
А в-третьих,
Цитата:
Сума добових визначається в разі відрядження:
у межах України та країн, в'їзд громадян України на територію яких не потребує наявності візи (дозволу на в'їзд), - згідно з наказом про відрядження та відповідними первинними документами;
до країн, в'їзд громадян України на територію яких здійснюється за наявності візи (дозволу на в'їзд), - згідно з наказом про відрядження та відмітками уповноваженої службової особи Державної прикордонної служби України в закордонному паспорті або документі, що його замінює.
За відсутності зазначених відповідних підтвердних документів, наказу або відміток уповноваженої службової особи Державної прикордонної служби України в паспорті або документі, що його замінює сума добових не включається до складу витрат платника податку.
(Кодекс налоговый, ВР Украины, от 02.12.2010, № 2755-VI "Налоговый кодекс Украины") |
А командировочное удостоверение отностися к
первичным документам.
И потом -представьте ситуацию:
приказ издан на 5 дней, работник ездил на автомобиле, справился за 2 дня. Вопрос - сколько суточных Вы ему оплатите и как подтвердите факт отсутствия в месте "откомандирования"?