Показать сообщение отдельно
Старый 12.09.2016, 10:33   #2
DANA13
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от r1nata Посмотреть сообщение
От знакомых знаю, что она уже работает не оф. в другой компании.
Тогда попробуйте с ней связаться и выяснить и причину отсутствия и ее дальнейшие планы - например забрать ТК. Уволить то можно но лучше подкрепиться информацией про причину и определиться со статьей увольнения, чтоб не было потом больничных, судов и проч...
DANA13 вне форума   Ответить с цитированием