Показать сообщение отдельно
Старый 26.02.2019, 08:47   #144
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от s.anna Посмотреть сообщение
Заступник директора з виховної роботи працює на 0,5 ставки, також є класним керівником. Як правильно оформити класне керівництво? Просто встановити доплату за класне керівництво чи краще зробити наказ на суміщення?
Класний керівник - це не посада (по ШР). Наскільки я пам'ятаю, за класне керівництво завжди встановлювали доплату.

Цитата:
Сообщение от s.anna Посмотреть сообщение
Поряд з цим директор школи хоче довантажити заступника з виховної роботи з 14:00 вихователем ГПД. Чи можна так робити?
Якщо заступник все це потягне - чому б ні Це ж додаткові гроші, а гроші всім потрібні. Якщо вихователь ГПД є посадою в ШР, то в цьому випадку потрібно оформлювати суміщення
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение:
p_alenka (14.06.2019), s.anna (26.02.2019)