Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Принятый работник к работе не приступил. Как его уволить?

vildana · 05.03.2015, 13:58

Цитата:

Сообщение от Кадровик 85

И еще- считается ли заключенным трудовой договор без подписи в приказе на прием самого сотрудника?

Вы с ним подписывали письменный трудовой договор или устный хотели заключать,т.е. приказом на прием на роботу?