В комментариях к КЗоТу прописано:
Для оформлення звільнення у зв'язку з виходом на пенсію досить перевірити факт призначення пенсії, подання для призначення пенсії АБО досягнення пенсійного віку.
Перевіряти дійсність мотивів недоцільно, оскільки закон визнає право зазначених працівників росилатися ПРОСТО НА ТАКУ ПРИЧИНУ ЗВІЛЬНЕННЯ БЕЗ БУДЬ-ЯКИХ ДОДАТКОВИХ ОБГРУНТУВАНЬ
Так что если хочет увольняться - пусть увольняется...
А вот учитывая то, что в трудовой книжке делается запись о увольнении по собственному желанию В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА ПЕНСИЮ, то увольняться по этой статье, я считаю, можно только единожды.
|