Цитата:
Сообщение от sobkojulia
В договоре обязательно будет указано, что с сотрудником не прекращаются трудовые отношения, которые были заключены ранее в форме усного трудового договора согласно приказа №__ от 01.09.2000 года, изменений условий труда нет.
|
Простите, но это полная нелепица. Вы приказы устно составляете? Почему Вы считаете устным трудовой договор, условия которого прописаны в приказе о приеме на работу, приказ подписан руководителем, и с приказом ознакомлен сотрудник?
Я начинаю понимать, откуда такие мысли у Вашего руководителя)))