Відпустка у зв'язку із вагітністю та пологами з подальшим звільненням
Допоможіть розібратись у ситуації. Працівниця, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, попередила що у неї буде ЛН у зв.із вагітністю та пологами із 17.05.2013 р. 3 роки старшій дитині виповнюється 14.06.2013, тобто з 15.06.13 вона фактично мала б вийти на роботу. Оскільки у неї на той період буде ЛН, то видаємо наказ про відпустку у зв.із вагітністю та пологами на 126 к.д. Але працівниця також повідомила, що цілком можлива ситуація, що одразу після даної відпустки вона писатиме заяву на звільнення, оскільки вирішується питання про переїзд її сімейства у інше місто.
Як краще їй повідомляти про бажання звільнитись? Я маю на увазі дату і зміст заяви? Вона у нас на була прийнята на час перебування у відп.по догляду за дит.до 3-річн.віку іншого працівника, тобто по строковому договору фактично. Але вийшла у декрет, і коли основний працівник повернулась, забажала працювати на 0,5 ст., то місце роботи збереглось для обох.
|