Цитата:
Сообщение от Sabrina
Наверное, тогда лучше переименование отдела. Нужно ли тогда в приказе указывать причину, почему захотели переименовать? А как быть со штатным
|
Я бы посоветовал не переименовывать, а пойти другим путем - вообще упразднить СТАРОЕ штатное и ввести в действие АБСОЛЮТНО НОВОЕ штатное расписание (причину в приказе указать - "з метою вдосконалення організаційно-штатної структури").
Это даст вам возможность избавиться от неприятной ситуации с одинаковыми безымянными отделами, и переназначить всех начальников анонимных отделов на новые должности, с указанием наименования отделов.