Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Надо ли конкретизировать должности? Подскажите, пожалуйста

Olg@ · 10.04.2009, 16:36

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста будет ли ошибкой в трудовой, приказе на прием и заяве на прием, в личной карте (и вообще во всех документах) указать должность без конкретизации, например:
1) надо обозвать "керівник проектів та програм" или "Керівник проектів та програм у сфері нематеріального виробництва" (1238) ?
2) надо обозвать "інженер" или "Інженер-електронік " (2144.2) ?
Спасибо.

10.04.2009, 16:36	#1
Olg@ Активный участник HR-Лиги Регистрация: 30.03.2009 Сообщений: 95 Вы сказали Спасибо: 7 Поблагодарили 11 раз(а) в 7 сообщениях	Надо ли конкретизировать должности? Подскажите, пожалуйста Здравствуйте! Подскажите пожалуйста будет ли ошибкой в трудовой, приказе на прием и заяве на прием, в личной карте (и вообще во всех документах) указать должность без конкретизации, например: 1) надо обозвать "керівник проектів та програм" или "Керівник проектів та програм у сфері нематеріального виробництва" (1238) ? 2) надо обозвать "інженер" или "Інженер-електронік " (2144.2) ? Спасибо.