Показать сообщение отдельно
Старый 10.07.2011, 01:06   #16
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Зинуля Посмотреть сообщение
приходит по направлению из ЦЗ человек, которому по закону отказать в приеме на работу вы не можете. Вы говорите:"У нас тут написано 1 единица, но на самом деле нам столько не нужно!" Через суд вас заставят принять его на полную ставку.
Ну да, лучше обозначить в ШР, что нам необходимы только 0,25 человека: филейная часть его или голова; смотря, что делать будет и какой объем...
Никогда не видела приема на работу через суд; наличие в ШР определенной должности не обязывает руководителя предприятия заключать с работником ТД.
И еще к предыдущим постам... Хде в КЗоТУ написано, что если в ШР стоит 1 ШЕ, то мы должны загрузить его 40 часовой неделей? В ст. 50 речь идет о максимальных цифрах. При чем здесь простой
Интересненько, как вы проверки проходили с половинками и четвертинками людей в ШР!!!
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
Lorata (11.07.2011), Mardge (10.07.2011), Мотя (10.07.2011), НатальяHR (20.04.2012)