Выплата декретных
Добрый день всем. Помогите, такая ситуация:
девушка взята на место декретчицы по срочному трудовому договору.
13 октября девушка тоже уходит в декрет, а с 20 октября выходит из декрета женщина - основной работник (так как работать не кому мы ее вызываем). Как законно поступить в этой ситуации, оформляем ли мы, как предприятие, все документы по новому декрету и подаем в соцслужбу или увольняем девушку т.к. у нас с ней заключен срочный договор и сотрудник сам разбирается со своим больничным.
Заранее всем откликнувшемся спасибо!!!
|