Показать сообщение отдельно
Старый 09.04.2019, 15:28   #1532
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,842
Вы сказали Спасибо: 725
Поблагодарили 1,398 раз(а) в 699 сообщениях
По умолчанию Когда способен соблюдать атмосферный дух коллектива)))

Это из резюме ТОП-менеджера,Карл...ТОП-менеджера


ТОП - Менеджер
1. Регулирование персонала компании( обучение, подбор кадров: менеджеры и операторы, проведение тренингов и ежедневных собраний по увеличению конверсий продаж, контролирование менеджеров в отдельности)
2. Постоянный мониторинг рынка для увеличения количества продаж
3. Жесткое соблюдение Дедлайна
4. Отчетность документов, подготовление необходимого для руководства компании ( ежедневные отчеты (РЕП), еженедельные отчеты, ежемесячные отчеты, семестровые, годовые.
5. Соблюдение атмосферного духа коллектива
И так далее


Коллеги,я наивно полагала,что регулировать можно поголовье скота, но при этом можно планировать штатную численность компании

Открытием стало , что слово "дедлайн" пишится с большой буквы

Кто-то подскажет мне,что означает "соблюдение атмосферного духа коллектива"??? Это что :раскрытие чакр,достижение состояния дзэна ,нирваны и т.д.?


Ушла плакать.....

Последний раз редактировалось Мотя; 10.04.2019 в 00:34. Причина: Поправила оЧеПятку)
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» vildana за это полезное сообщение:
Andry (09.04.2019), eloissa (09.04.2019), Алексей.ЛТ (12.04.2019), Мотя (10.04.2019)