Показать сообщение отдельно
Старый 28.11.2015, 22:58   #1
посторонний
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для посторонний
 
Регистрация: 14.06.2013
Сообщений: 115
Вы сказали Спасибо: 91
Поблагодарили 93 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию Стоит ли продолжать работать в компании?

Стоит ли продолжать работать в компании, а если точнее, то в одном из ее подразделений, (кол-во персонала 21 + 3)???
Обязанности:
-бухгалтерия (касса и прочее)
-коммерция (фактуры и прочее, что с ними связано)
-персонал (получение разрешений на работу, продление виз, получение видов на жительство и т.д.)
-переговоры с Заказчиками
-жизнеобеспечение
-претензионная работа
и т.д.
АДМ состояла из трех человек: администратор и два помощника. Пару дней назад, помощники, которые закрывали две позиции (2,3) уволены. Документации нет, поскольку велась уволенными сотрудниками на своих ноутах. В бумажном варианте - черт ногу сломает...
Может плюнуть и написать заявление?

Последний раз редактировалось Мотя; 28.11.2015 в 23:56. Причина: В названии темы отображайте суть вопроса
посторонний вне форума   Ответить с цитированием