Еще вопрос:
http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=9466
...молодежь, которая после окончания или прекращения учебы в учебных заведениях либо увольнения со срочной воинской или альтернативной (невоинской) службы (в течение 6-ти месяцев по окончании учебы или службы) и которая впервые принимается на работу (сейчас срок пребывания в этой категории пп. «в» п. 1 ст. 5 Закона № 803 не ограничен);
Так вот, если у меня есть работающий сотрудник, который в этом году закончил вуз и это у него не первое место работы - он подпадает под первую часть этой статьи? Можно ли его причислить к квотникам? Или в данном случае обязательно выпускник и первое место работы должно быть в одном лице?