Показать сообщение отдельно
Старый 21.06.2007, 14:01   #29
olievych
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 236
Вы сказали Спасибо: 485
Поблагодарили 73 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию Re: Прием инвалида

Цитата:
Какие док-ты кроме ксерокопии паспорта, ИНН, и справки МСЭК должны быть у инвалида при приеме на работу? И какая должна быть группа инвалидности, чтоб предприятие могло его принять (на 0, 25 стаки и чтоб по факту он числился, но не работал). У меня ситуация такая есть мужчина 63 лет, инвалид 2 группы не рабочей. Могу ли я его оформить?
Поделюсь своим опытом. Мы принимаем также "для галочки" на 0,25 ставки на такие должности, где в "особливих умовах" трудового договора можно оговорить, что возможна работа на дому, например, палитурник. Ну и учтите, что работающему инвалиду, если у него пенсия расчитана по возрасту, то пенсия уменьшается для 2-й группы - на 10%, а 3-й - на 50%. Так что нужно ему платить реально так, чтобы он хоть какую-то выгоду имел от такой "работы", потому что дополнительного стажа при работе на 0,25 оклада он не заработает (отчисления в ПФ должны быть не меньшими, чем как от минимальной зарплаты).
olievych вне форума   Ответить с цитированием