Цитата:
Сообщение от eloissa
а отпусков в часах еще не придумали)))
|
Зачем в часах придумывать?
Разве часы невозможно перевести в дни?
Вы, ведь, переводите минуты в часы.....
Например, рабочий день составляет
8 часов 15 минут, мы, ведь, переводим в часы....8 часов и
15 минут будет:
- 8,
25 часов
- 0,3437 дней
- 0,0491 недель
- 0,0113 месяцев
- 0,0009 лет.
Цитата:
Сообщение от s.anna
чи потрібно писати заяву на тимчасову відсутність працівника.
|
Если работник не хочет, чтобы ему поставили прогул - пусть пишет.
Это дело каждого - как ему жить и работать.
Если работнику его беспричинное отсутствие оплатили - это дело щедрого собственника.
Цитата:
Сообщение от s.anna
на пару годин
|
Цитата:
Сообщение от s.anna
Тільки відпустка без збереження з/п надається не в годинах, а в днях
|
Два часа - это будет 0,0833 дня.
Цитата:
Сообщение от s.anna
і в цей час з ним трапляється нещасний випадок. Як діяти директору в такому випадку? Працівники бувають різні.
|
Именно поэтому все работники, которые отпросились, пишут заявление на отпуск без сохранения заработной платы на два часа, три, пять.....день....
Работник полюбовно договорился, отпросился на пару часов, заява есть....ДТП в эти два часа! (НЕ ДАЙ БОГ) - есть заявление....
Если все хорошо и работник вернулся, - так же, полюбовно, собственник рвет его заявление и все дела!
Мы об этом уже не раз говорили: никаких "отпусканий"!
Никогда! Без заявы!
Потом тот же путь: вернувшийся работник-бумага-шредер!
ФСЕ!