Показать сообщение отдельно
Старый 21.04.2016, 16:01   #191
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Grona Посмотреть сообщение
....девушка , отвечающая за направление охраны здоровья, профзаболеваний и еще чего-то там... была более категорична: "любое предприятие обязано направить офисного сотрудника (секретаря,
бухгалтера,менеджера который целый день сидит за компьютером на обязательный медосмотр один раз в год ( по зрению)п 6,2,3 приказа 246 Минздрава), и чтобы потом не оказалось, что сотрудник приобрел сколиоз в связи с неудобным креслом...
Во первых, он сидит не на мешке с песком и не обрубке дерева, а на кресле, и кресло это наверняка изготовлено по каким-то стандартам и наверняка имеет сертификат соответствия, в котором указано, что на нем можно сидеть без ущерба для здоровья.
А во вторых - работник сможет доказать, что сколиоз он приобрел именно в результате сидения на неудобном кресле и именно на работе? А дома у него что, все кресла ортопедические?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
vildana (21.04.2016)