Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Kadrovik Inna · 04.11.2011, 10:43

А я против дарить сотрудникам деньги, это не подарок, а касса взаимопомощи, какая – то получается. Целый год сдаешь сам себе деньги. Никакого сюрприза, никакого праздника. Весь процесс превращается в обычную обязаловку, типа вот твои конверт и свободен. До недавнего времени у нас точно такая обстановка была. Теперь решили все поменять, сдаем деньги, определяем день именинника, и все вмести ходим в боулинг, на пикник и т.п. куда коллектив изъявил желание. Тут и про именинников вспоминаем, и веселимся все вмести, у всех хорошее настроение, куча позитива и фотографий на память.
Р. S. Кстати, фотографии потом очень вклеиваем в корпоративный фотоальбом.

04.11.2011, 10:43	#20
Kadrovik Inna Активный участник HR-Лиги Регистрация: 19.11.2008 Сообщений: 154 Вы сказали Спасибо: 48 Поблагодарили 96 раз(а) в 30 сообщениях	дни рождения А я против дарить сотрудникам деньги, это не подарок, а касса взаимопомощи, какая – то получается. Целый год сдаешь сам себе деньги. Никакого сюрприза, никакого праздника. Весь процесс превращается в обычную обязаловку, типа вот твои конверт и свободен. До недавнего времени у нас точно такая обстановка была. Теперь решили все поменять, сдаем деньги, определяем день именинника, и все вмести ходим в боулинг, на пикник и т.п. куда коллектив изъявил желание. Тут и про именинников вспоминаем, и веселимся все вмести, у всех хорошее настроение, куча позитива и фотографий на память. Р. S. Кстати, фотографии потом очень вклеиваем в корпоративный фотоальбом.