Вот ,конкретно
1-2002часа -законная норма на предприятии
2-2040час.-чел.фактически отработал
3-отпуск-192час.
4-больничные-3дня=24час.
5-48 час праздничные ,кот. попали на его раб. дни по графику
Это наиполнейшая информация на одного человека.И такое примерно выплывает у каждого.Естественно ,расчетная норма рабочего времени у всех разная ,а календарная одинаковая-2002.Естественно у всех есть отпуска и свои больничные.Я и не просил за меня делать расчеты.Вопрос был именно в методике расчета этой РАСЧЕТНОЙ нормы.И,упаси Бог, не собирался никого обвинять,я очень прагматичный человек.Это я у Вас на форуме,а не Вы у меня.Я вам благодарен даже, я почти наизусть выучил КЗОТ.Кстати люди подсказали,что правильным вариантом расчета надчасов будет вариант-1
.Блин,я знал что теория расходится с практикой но настолько!?И 4 чел никак не могут обеспечить круглогодичную охрану,с соблюдением норм.Как минимум нужен пятый сторож,хоть ты тресни.
Прошу,возражайте . Ведь,у кго-то написано"Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!"