Цитата:
Сообщение от vsepro100
Возможно ли, уволить сотрудника по п.3 ст. 40 за невыполнение служебных обязанностей, если предварительных выговоров не было.
И еще, никак не могу найти, вроде в КЗПП есть, статью о хамском поведении и нецензурной брани.
|
1. Не можете, тому що невиконання обов"язків повинне бути систематичним, а систематичність доводиться попередніми стягненнями.
2. Такої статті ніколи не було в КЗпП. Те, про що Ви говорите, можна підвести знову таки під ст. 40 п.3 в частині порушення трудової дисципліни.