Показать сообщение отдельно
Старый 12.09.2011, 12:37   #82
respect
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Коллеги! Разве я не права в своем возмущении?
О, Мотя, еще как правы! Меня тоже возмущает "Не вважається переведенням на іншу роботу і не потребує згоди працівника переміщення його на тому ж підприємстві, в установі, організації на інше робоче місце, в інший структурний підрозділ у тій же місцевості,". По сути перебрасывать сотрудника можно каждый день куда угодно, без его согласия. Спасибо, хоть ограничили "у тій же місцевості". Но, если офисы предприятия находятся, например, во всех районах Киева, то это не спасает. Я, например, живу на Оболони и ни за какие коврыжки (ну, может, за очень большие) не пойду работать на предприятие, которое находится на Троещине. На дорогу больше времени уйдет, чем на работу. А для многих близость работы к дому является дополнительным мотивирующим фактором при выборе работодателя.
А тут, пожалуйста, переместили с Печерска на Дарницу...
respect вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо respect за это полезное сообщение:
Мотя (12.09.2011)