Показать сообщение отдельно
Старый 08.09.2009, 11:26   #5
taranova
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2008
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 28 раз(а) в 19 сообщениях
По умолчанию

Несогласна.
– відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами (ст. 17 цього Закону), тривалість визначається медичним висновком – листком непрацездатності, на практиці наказом не оформляється;
(Коментарі, Журнал "Довідник кадровика", від 01.04.2009, "Типові форми первинного обліку персоналу")
__________________
Знание сила!!!

Последний раз редактировалось Iren@; 12.04.2010 в 14:47. Причина: видалила зайве цитування
taranova вне форума   Ответить с цитированием