Первый отпуск должен был быть прерван автоматически новым социальным отпуском по беременности и родам (на основании больничного листа, предоставленного сотрудником). После этого отпуска сотрудник может выйти на работу или оформить новый социальный отпуск по уходу за ребенком до достижения 3-х летнего возраста. В 2-х отпусках одновременно находится нельзя физически.
Последний раз редактировалось Iren@; 27.01.2010 в 14:59.
Причина: видалила зайве цитування
|