Цитата:
Сообщение от Светлана Анатольевна
Я бы 1 категории доплачивала не более 10% и вменила бы наставничество в обязанности. Нужно быть готовым отвечать за то, что ты лучший  |
ну от 10 до 20 - это зависит от платежеспособности самого работодателя. а за наставничество по идее отдельно надо приплачивать)))))
Надюш, возможно, у них есть своя собственная градация (разрядность т.н.). разве это запрещено?
ЗЫ. думаю, что в данном конкретном случае некорректно использовался термин "аттестация".))))