10.11.2014, 12:52
|
#710
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от In-s
...как правильно оформить приказ об установлении неполного рабочего дня генеральному директору?
|
А вот так:
Цитата:
У зв’язку з сімейними обставинами з 10 листопада 2014 року у відповідності з ст.56 КЗпП України встановлюю собі неповний робочий час з 9.00 до 13.00 при п’ятиденному робочому тижні з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу
|
|
|
|