Доброе время суток!
впервые работаю в компании с "белой" зп. и столкнулась с тем, что зп выплачивается 1 р/м. всех это устраивает, зп немаленькие, никто не жалуется.Но..
Добралась, наконец-то, до колдоговора и вижу , что в нем указаны строки выплаты зп как и положено по ст.24 "Про оплату праци" и по ст.115 КЗОТа. вроде бы все нормально.
Тем не менее, зп продолжают выплачивать 1 р/м. Вопрос: можно ли как-нибудь оправдать выплату 1 р/м, например, заявлениями сотрудников, кот-ые дают такое согласие?
Сразу оговорю, что НЕ согласна с политикой руководства, провела полное "расследование" по поводу подтверждения своих слов. (штрафы, нарушения Админкодекс, ссылка на колдоговор и т.д.)
Но, речь идет не о том, что НАДО делать правильно, а о том, как оправдать текущее положение вещей.
Знаю, что моя отмазка "шаткая", но работаю в компании 4 месяца (последствия сокращения
) и авторитета для подобных доказательст пока не имею.
