[Iren@]

У нас при заключении трудового договора, срок выхода может быть смещен, то есть получается трудовой договор заключен, но не вступил в силу. Вступает в силу с момента, когда работник приступает к обязанностям.

- и у нас.

Если к оговоренному сроку работник не вышел на работу, то ТД аннулируется.

- у нас так же.

Интересны обязательства сторон в срок от подписания ТД до выхода на работу. У нас получается так, что если потенциальный работник не вышел, то ни фига ему не будет.

- и у нас.