Цитата:
Сообщение от all4me
Насколько правомерно то что меня заставляют/просят подписать доп.договор , и на какой конкретный пункт/статью какого закона я могу ссылаться по поводу невозможности составления такого договора ПОСЛЕ обучения, которое не было письменно уложено при приёме на работу или до начала обучения?
|
Нисколько неправомерно.
Никто ничего не может вас заставить подписывать против вашей воли.
Ссылайтесь на п.3 ст.3 Гражданского кодекса (свобода договору).
Цитата:
Сообщение от all4me
Могут ли такие пункты быть написаны в том документе в котором нет моей личной подписи?
|
Могут, написать можно все, что угодно, бумага все стерпит.
Но эти пункты без вашей подписи будут иметь такую же юридическую силу, как и надпись на стене общественного туалета - прочитать читать можно, но воспользоваться сложно
Цитата:
Сообщение от all4me
И вообще, где почитать действующий на данный момент трудовой договор, если я только писал заявление на приём на работу?
|
Почитайте свою рабочую инструкцию - именно в ней должны быть прописаны все ваши обязанности, с ней вас должны были ознакомить при приеме на работу.