1. А надо ли обучать кого-то чему-то?
2. С чего Вы взяли, что "екстрім тренинг на згуртованість" кому-то интересен так же как и Вам настолько, чтобы жертвовать для него семейным выходным?
3. Куда планирует развиваться компания, оттуда и рисуйте перспективы роста.
4. Обучение модным не бывает. Оно бывает необходимым, полезным...
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
|