Больничный
Помогите разобраться с ситуацией, пожалуйста:
Сотрудник компании (общий стаж 10 лет) проболел 13 дней. Больничный лист в порядке. НО! в течении этих тринадцати дней он ходил на работу (свободный график, около 4-5 часов в день отрабатывал). Как ему в таком случае выплачивать компенсации? Только больничный или еще и зарплату? Буду благодарна за ответы, желательно со ссылкой на нормотивную базу.
|