Якщо у вас не працюють працівники гірничих підприємств, що допустили порушення гірничого законодавства, тоді, відповідно до ст. 147 КЗППУ можете застосувати один з таких заходів стягнення:
1) догана;
2) звільнення.
Дисциплінарне стягнення у вигляді суворої догани у КЗпПУ давно скасовано.
Приклад формулювання наказу про догану можете знайти за пошуком на форумі - за ключовими словами або за мітками.