Уважаемые коллеги
Какое Ваше мнение по такому поводу:
Человек работал изначально на должности "Системного администратора" с 2006г. (ошибка кадровика).
Сейчас мы делаем приказы о приведении должности в соответствии с Классификатором, меняем на "администратора системы", делаем запись в трудовую книжку.
Как быть с тем периодом 2006-2010гг., когда он работал на неправильной должности, он так и останется неправильным, и не будет учитываться в Пенсионном фонде?
Можно ли сделать какой нибудь приказ так, чтобы мы эту должность считали с 2006г. такой как нам надо ("администратор системы")?
|