Показать сообщение отдельно
Старый 04.11.2011, 20:37   #7
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Фрея Посмотреть сообщение
Отказ не несет юридической обоснованности.
Очевидно, Вы не поняли ответов форумчан:
Цитата:
Сообщение от Наталья Р Посмотреть сообщение
Какая причина отказа?
Цитата:
Сообщение от magnum Посмотреть сообщение
Оплатить или не оплатить решает не работодатель, а комиссия по соцстрахованию, которая должна быть на предприятии.
...поэтому ничего не ответили на заданные попутные вопросы....
Вы не ответили...поэтому нам тяжело сориентироваться, что именно Вы хотели спросить...

Отвечу общими фразами...
Если такое произошло - отказ в оплате ЛН, то работник вправе обратиться в:
- территориальную государственную инспекцию труда, на которую возложен контроль за соблюдением законодательства в сфере общеобязательного государственного социального страхования
- суд
- прокуратуру
Если первое, то приняв жалобу по данному вопросу, изучив материалы по существу, инспекция (при действительном выявлении нарушения) имеет право наложить адм.взыскание...вплоть до оправки дел в прокуратуру. А там - и до возбуждения уголовного дела недалеко...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Наталья Р (05.11.2011), Фрея (05.11.2011)